Produktionsmanager (W/M/D)

Maschinen können viel leisten. Doch was ein Unternehmen wirklich voranbringt, sind Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Genau hier setzt diese besondere Position an. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen im Lavanttal, das für Innovationskraft, Qualität und nachhaltiges Wachstum steht. Mit rund 270 Mitarbeitenden und modernen Produktionsanlagen ist der Standort bestens aufgestellt. Nun soll auch die Führungskultur den nächsten Entwicklungsschritt machen. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit mit fundiertem Produktionsverständnis, ausgeprägter Menschenkenntnis und Freude daran, Führung nachhaltig weiterzuentwickeln.

Mit hoher Coachingkompetenz – Stabsfunktion direkt bei der Geschäftsführung

Ihre Aufgabe – Menschen stärken, Führung wirksam machen

Sie kennen die Produktion und wissen, dass die größten Herausforderungen nicht immer technischer Natur sind. In dieser neu geschaffenen Funktion begleiten Sie Abteilungs- und Schichtführer unmittelbar im Produktionsalltag, stärken deren Führungskompetenz und unterstützen bei Kommunikation, Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen. Dabei geht es nicht darum, anderen die Führungsarbeit abzunehmen, sondern sie darin besser zu machen. Sie erkennen Spannungen frühzeitig, entwickeln praxistaugliche Lösungen und fördern eine klare, wertschätzende Zusammenarbeit. Die operativen Abläufe und die Wirtschaftlichkeit behalten Sie im Blick und setzen Impulse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität. Darüber hinaus gestalten Sie Schulungs- und Einarbeitungsprozesse mit und unterstützen die nachhaltige Integration neuer Mitarbeitender. Als Mitglied des Managementteams berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und bringen Ihre Ideen aktiv in die Unternehmensentwicklung ein.

Ihr Profil – Klar in der Sache. Stark im Umgang mit Menschen.

Sie bringen Erfahrung aus einem industriellen Produktionsumfeld mit und wissen, worauf es im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften ankommt. Idealerweise haben Sie selbst Teams geführt und dabei Ihre Stärke für die Entwicklung von Menschen entdeckt. Sie können zuhören, ohne auszuweichen, und Klartext sprechen, ohne andere vor den Kopf zu stoßen. Mit Einfühlungsvermögen, natürlicher Autorität und einem guten Gespür für Menschen schaffen Sie Vertrauen und vermitteln Orientierung. Sie handeln eigenständig, erkennen Verbesserungspotenziale und haben die Ausdauer, Veränderungen nachhaltig zu verankern.

Unser Angebot – Viel Verantwortung. Noch mehr Wirkung.

Sie übernehmen eine neu geschaffene Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum, direkter Anbindung an die Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen. Ein wirtschaftlich stabiles, innovationsstarkes Unternehmen bietet Ihnen ein attraktives Umfeld, um eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung des Produktionsstandorts maßgeblich mitzugestalten. Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung; eine variable Vergütung wird individuell vereinbart. Bevorzugt ist eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, individuelle Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.

Sie wissen, dass gute Führung bei den Menschen beginnt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

HILL International Standort Klagenfurt

Alter Platz 28, 9020 Klagenfurt

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