Software Engineer C# - Entwicklung, Beratung & Projekte (m/w/d) Jobdetails

MP2 IT-Solutions GmbH

Software Engineer C# - Entwicklung, Beratung & Projekte (m/w/d), NÖ/Zwettl

Zur Verstärkung unseres Entwicklerteams am MP2-Standort in Zwettl (NÖ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Software-Engineer C#, die:der nicht nur gerne entwickelt, sondern auch Kundenanforderungen versteht, bewertet und in Lösungen übersetzt – von kleineren Changes bis zu größeren Projekten.

Der Bereich Digital Healthcare ist auf die Entwicklung, Implementierung und Wartung von maßgeschneiderten IT-Lösungen für den Gesundheitsbereich (Kur, Reha, Kliniken usw.) spezialisiert. Du arbeitest eng mit unseren Bestandskunden zusammen, nimmst Anforderungen auf, berätst zu sinnvollen Umsetzungen und führst diese gemeinsam mit dem Team technisch durch. Du hast die Möglichkeit, dich mit deinem Know-how verantwortungsbewusst, engagiert sowie teamorientiert einzubringen und bei innovativen Softwareprojekten mitzuarbeiten.

Diese Stelle umfasst folgenden Tätigkeitsbereich:

  • Softwareentwicklung & Refactoring
  • Software-Architektur (Blazor, MAUI, Web & WPF)
  • Softwareprojekte konzipieren & umsetzen
  • Schnittstellenentwicklung
  • Code-Qualität & Designverantwortung
  • Du betreust die Kunden im Gesundheitswesen
  • Anforderungsanalyse & Spezifikation
  • Lösungsberatung & Priorisierung
  • End-to-End-Projektverantwortung
  • Du hältst Workshops, Demos sowie Abstimmungen
  • Projektkoordination & Stakeholdermanagement zählen ebenso zu deinen Aufgaben

Entscheidend ist, dass du sowohl die technische als auch die fachliche Seite verstehst und aktiv mit dem Kunden arbeitest. Du analysierst Anforderungen, berätst zu passenden Lösungen und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit dem Team – von einzelnen Changes bis hin zu größeren Projekten.

Folgende fachliche Voraussetzungen sind mitzubringen:

  • Du hast eine IT-Ausbildung abgeschlossen (HTL/FH/TU) oder entsprechende Berufserfahrung.
  • Du bringst Erfahrung mit Software-Architekturen sowie mit SQL-Datenbanken mit.
  • Du hast Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Anforderungsanalyse & Spezifikation, Consulting, Kundenbetreuung oder Projektleitung sowie Projektmanagement (agil/klassisch).
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Folgende persönliche Skills werden erwartet:

  • Persönlich zeichnest du dich durch Engagement, Verlässlichkeit, analytisches Denken, technisches Verständnis, hohes Qualitätsbewusstsein, kundenorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung aus.
  • Selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten liegen dir.
  • Als kommunikative Person bist du laufend mit deinen Kolleg:innen sowie Kunden im Austausch.
  • Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit aus und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.
  • Du bist technologiebegeistert.

Wir bieten:

  • starkes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & Mitgestaltung von Prozessen
  • Entwicklung, Beratung & Projekte in einer Rolle
  • ein dynamisches & motiviertes Team
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Healthcare-Projekte
  • Arbeiten mit modernen Technologien
  • familiäres Betriebsklima & gemeinsame Aktivitäten
  • Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitgestaltung anstatt Konzernstrukturen
  • Flexible Arbeitszeiten & familiäres Umfeld (familienfreundlichster Mittelbetrieb Wiens 2021)
  • fit@MP2-Programm, regelmäßige Firmen-Events und gemeinsame Aktivitäten

Klingt nach dem Umfeld, in dem du dein Potenzial entfalten möchtest? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft digitaler Healthcare-Lösungen zu gestalten.

Beschäftigung & Gehalt:

Wir arbeiten an innovativen und hochautomatisierten Lösungen für unsere Kunden und bieten ein dynamisches, motiviertes Team sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche IT-Projekte.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt mind. EUR 3.954 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden; lt. KV IT 2026; ST1/Regelstufe). Bei vorhandener Berufserfahrung, Kenntnissen und somit Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen wird das Gehalt bzw. die KV-Einstufung dementsprechend angepasst.

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