Abteilungsleiter (w/m/d) Fokus auf Mess- und Regeltechnik mit attraktiver Entwicklungsperspektive Linz Management / Führung

KERN engineering careers GmbH

29 / 10 / 2026 Job-Nr.: 216982

Unser Kunde ist eines der international führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Medizinprodukten und Arzneimitteln. Durch seine Forschung und Entwicklung leistet unser Kunde einen erheblichen Beitrag zum medizinischen Fortschritt und trägt dazu bei, die Lebensqualität von Patienten wesentlich zu verbessern.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein eingespieltes Team, stellen die Verfügbarkeit kritischer Anlagen sicher und gestalten technische Prozesse aktiv mit. Gleichzeitig eröffnet Ihnen die Position eine attraktive Entwicklungsperspektive in eine größere Bereichsverantwortung.

Linz

Management / Führung

Aufgabengebiet

Direkte Führung eines 4-köpfigen MSR-Teams sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Sicherstellung der Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und Weiterentwicklung zentraler EMSR- und Versorgungsanlagen
Verantwortung für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, u. a. in den Bereichen Mittelspannung, Druckluft, Klima, Lüftung und Prozessüberwachung
Steuerung von Wartungs-, Kalibrier- und Instandhaltungsmaßnahmen inklusive technischer Dokumentation und SOPs
Aktive Unterstützung bei komplexen Störungen, technischen Fragestellungen und Verbesserungsprojekten
Koordination externer Partner:innen, Materialbeschaffung sowie Vertretung des Bereichs in Projekt- und Statusmeetings
Mitwirkung bei Audits und Bearbeitung technischer sowie dokumentationsrelevanter Fragestellungen
Repräsentation des Bereichs in Projekt-, Status- und Abstimmungsmeetings

Skill-Set

Technische Ausbildung, z. B. Lehre mit Weiterbildung, HTL, FH oder Universität im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder vergleichbar
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld EMSR, MSR, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Instandhaltung
Praxisnahe, hands-on geprägte Arbeitsweise und Freude daran, technische Themen selbst mitzugestalten
Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil – auch Führungspersönlichkeiten mit klarer Entwicklungsambition sind willkommen
Erfahrung in einem regulierten Produktionsumfeld, etwa Pharma, Chemie, Medizintechnik oder Lebensmittel, ist ein Plus
Kenntnisse in Kalibrierung, SOPs, GMP- naher Dokumentation oder Instandhaltungsprozessen sind vorteilhaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen und klare Erwartungen zu formulieren

Worauf man sich freuen kann

Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher technischer Relevanz für den Gesamtstandort mit der Möglichkeit zur Übernahme der Gesamtabteilung
Kombination aus Führung, operativer Technik und Gestaltungsspielraum (40 % hands-on / 60 % Führung)
Perspektive zur Weiterentwicklung in eine umfassendere Verantwortung im Bereich MSR
Zukunftssicheres, investitionsstarkes Arbeitsumfeld mit sinnstiftendem Produktportfolio
Vertrauensarbeitszeit mit Gleitzeit und Zeitausgleich
Punktuelles Homeoffice nach Abstimmung möglich; die Rolle ist überwiegend am Standort angesiedelt
Geförderte Kantine, Bike Leasing, Parkplatz und Gesundheitsangebote
Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Rahmenbedingungen: attraktives Jahresfixum inklusive leistungsorientiertem Mitarbeiterbonus; kein Firmenwagen vorgesehen

Benefits

Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 5.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5.700 und EUR 6.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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29 / 10 / 2026 Job-Nr.: 216982

Linz

Management / Führung