Entra ID und Intune: Verwaltung von Benutzer:innen, Gruppen, Rollen und Geräten und Umsetzung von MFA, Conditional Access und Geräterichtlinien
Microsoft 365 und Exchange Online: Betreuung und Support der Postfächer, Verteiler, Lizenzen und Teams
User Support im 2nd Level: Ansprechpartner:in, wenn der 1st Level nicht weiterkommt, persönlich, am Telefon oder per Fernwartung
Remote-Arbeitsplätze mit Omnissa Horizon: Mitarbeit bei der Ablöse von Citrix und Betreuung der neuen Umgebung nach der Einschulung, von Images und Pools bis zur Hilfe für die Anwender:innen
Mitarbeit im Core-Betrieb: Unterstützung des Teams bei Servern, Backup und Netzwerk und Übernahme eigener Aufgaben nach der Einschulung
Automatisierung und KI: Vereinfachung von wiederkehrenden Aufgaben, zum Beispiel mit PowerShell, Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz führender KI-Systeme
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Lehre als IT-Techniker:in, Kolleg oder FH) oder gleichwertiges Wissen aus der Praxis
Erste praktische Erfahrungen mit Entra ID (Azure AD) und Intune
Erfahrung mit Microsoft 365 und Exchange Online
Grundkenntnisse in Active Directory, Windows und Netzwerken
Server, VMware, Veeam, Citrix, Omnissa Horizon und Switching musst du nicht mitbringen
Erfahrung mit Citrix oder einer anderen VDI-Lösung ist ein Plus
Ihre Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents
Gesundheitsförderung
E-Tankstellen
Ihr Gehalt
Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.200,- brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt wird jedoch marktkonform und in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell und gemeinsam vereinbart.