Stützkraft

Arbeitgeber: Sozialhilfeverband Linz-Land

Berufsgruppe: Pflege & Beratung

Arbeitszeit: Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung, vorerst befristet auf 1 Jahr

Ort: ZBP Haid, ZBP Hörsching, ZBP St. Dionysen, ZBP St. Florian, Oberösterreich

Gehalt: Entlohnung GD 24, brutto mindestens EUR 2.437,90 inklusive Zuschlag bei Vollzeitbeschäftigung.

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für diese Position.

Aufgaben

Die Anstellung als Stützpersonal beim SHV Linz-Land bietet einen niederschwelligen Einstieg in einen Betreuungs- und Pflegeberuf mit dem Ziel der beruflichen Qualifikation.

Zur Unterstützung und Entlastung des Betreuungs- und Pflegepersonals in den Bereichen Betreuung und Pflege werden Stützkräfte im Rahmen ihrer eingeschränkten Befugnisse für bewohnernahe Tätigkeiten eingesetzt. Sie sollen hauswirtschaftliche, administrative und organisatorische Tätigkeiten übernehmen und in der sozialen Betreuung unterstützen.

• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
• Unterstützung bei bewohnernahen Tätigkeiten und sozialer Betreuung

Qualifikationen

Stützkräfte sind Personen, die sich verpflichten, innerhalb eines Jahres ab Dienstantritt eine berufsbegleitende Ausbildung als Fach-Sozialbetreuung mit dem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit, Pflegefachassistenz oder Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege zu beginnen, sowie Personen, die bereits eine solche Ausbildung begonnen haben.

• Bereitschaft, innerhalb eines Jahres eine Pflegeausbildung zu beginnen
• Hohes Engagement
• Wertschätzender Umgang
• Teamfähigkeit
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Deutschkenntnisse B2 Niveau wünschenswert
• Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 laut Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002

Angebot

• Entlohnung nach dem OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten
• Haushalts-, Schul- und Kinderbeihilfe beziehungsweise sonstige Zulagen
• Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus
• KFG Versicherung
• Externe Aus- und Weiterbildungen sowie Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme, Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
• Gute Erreichbarkeit und Verkehrsanbindungen der Dienststellen
• Gratis Parkplätze

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräch und eventuell Schnuppern in der jeweiligen Dienststelle.

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
• Vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen, bei fremdsprachigen Dokumenten mit beglaubigter deutschsprachiger Übersetzung

Bewerbung

Bewerbungen erfolgen beim Sozialhilfeverband Linz-Land. Weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstraße 16, 4020 Linz.

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