Imtech ICT Austria GmbH

Anforderungen unserer Kunden entsprechen und nachhaltigen Mehrwert schaffen Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Accounts weiter, indem Du Potenziale erkennst und proaktiv neue Geschäftschancen erschließt Du positionierst Axians als starken SAP-Partner, erkennst Marktchancen frühzeitig und trägst aktiv zum Wachstum unseres SAP-Geschäfts bei Das macht dich besonders Du bringst Erfahrung im SAP Sales, Software Sales oder SAP PreSales mit und verfügst idealerweise bereits über ein bestehendes SAP-Netzwerk Du verstehst es, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, Geschäftspotenziale zu identifizieren und erfolgreich weiterzuentwickeln Du kombinierst Verhandlungsgeschick mit einer selbstständigen Arbeitsweise und verfügst über Erfahrung im erfolgreichen ...

Anforderungen unserer Kund*innen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln Du vertraust in deine eigene Kompetenz und teilst gerne dein Wissen um die Weiterentwicklung von Kolleg*innen zu fördern Du kommunizierst gerne mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad und drei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier ...

Anforderungen erfüllen, jedoch motiviert sein, Teil des #TeamAxians zu werden, bewirb' dich trotzdem gerne und überzeuge uns mit deiner Motivation und Persönlichkeit. Wir bei Axians leben, fördern und schätzen die Vielfalt, somit freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Beeinträchtigung. Wir sind stets bestrebt ein noch inklusiverer Arbeitgeber zu sein und möchten Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Falls du Fragen dazu hast, melde Dich gerne bei unserer Inklusionsbeauftragten Ingrid Weinzettl. Das Mitsenden eines Fotos kann gerne ausbleiben, da wir uns ohnehin einen persönlichen Eindruck verschaffen möchten.