Head of Human Resources (w/m/d) Leitung Personal / Konzernebene Dienstleistungen / Österreich Süd Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine strategisch denkende, erfahrene Führungspersönlichkeit. Schwerpunkt der Aufgabe ist die W...
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine strategisch denkende, erfahrene Führungspersönlichkeit. Schwerpunkt der Aufgabe ist die Weiterentwicklung des HR-Bereichs in einem etablierten Konzernumfeld.
Ihre Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung eines größeren HR-Teams
Verantwortung für alle HR-Kernprozesse: Recruiting, Personalentwicklung, Compensation und Benefits sowie Gehaltsverrechnung
Strategische Weiterentwicklung der HR-Themen inkl. Digitalisierung und Modernisierung bestehender Prozesse
Vertrauensvolle*r Sparringpartner*in für die Führungsebene und die internationalen Töchter im EU-Raum
Steuerung von Talentmanagement, Leadership Development und Organisationsentwicklung
Ihre Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsrolle (gesamthaft oder eines Teilbereichs)
Umfassende Kenntnisse aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
Fundiertes Know-how in Arbeitsrecht sowie Lohnverrechnungskenntnisse
Erfahrung in HR-Transformation und Digitalisierungsprojekten
Routinierter Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf Führungsebene
Sehr gute Englischkenntnisse
Klare Umsetzungsorientierung anstehender Themen gepaart mit strategischem Weitblick
Souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur überwiegenden Vor-Ort-Präsenz am Dienstort
Das Angebot
Gestaltungsstarke Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Führungsebene
Strukturierte Einarbeitung und sorgfältige Übergabe
Wertschätzendes Unternehmensumfeld
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Jahresbruttogehalt ab EUR 98.000 zuzüglich variablem Anteil – die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an MMag. Stefanie Szilagyi unter der Kennnummer 96076 an jobs2@eblinger.at
Head of Human Resources (w/m/d) Leitung Personal / Konzernebene Dienstleistungen / Österreich Süd Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine strategisch denkende, erfahrene Führungspersönlichkeit. Schwerpunkt der Aufgabe ist die W...
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine strategisch denkende, erfahrene Führungspersönlichkeit. Schwerpunkt der Aufgabe ist die Weiterentwicklung des HR-Bereichs in einem etablierten Konzernumfeld.
Ihre Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung eines größeren HR-Teams
Verantwortung für alle HR-Kernprozesse: Recruiting, Personalentwicklung, Compensation und Benefits sowie Gehaltsverrechnung
Strategische Weiterentwicklung der HR-Themen inkl. Digitalisierung und Modernisierung bestehender Prozesse
Vertrauensvolle*r Sparringpartner*in für die Führungsebene und die internationalen Töchter im EU-Raum
Steuerung von Talentmanagement, Leadership Development und Organisationsentwicklung
Ihre Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsrolle (gesamthaft oder eines Teilbereichs)
Umfassende Kenntnisse aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
Fundiertes Know-how in Arbeitsrecht sowie Lohnverrechnungskenntnisse
Erfahrung in HR-Transformation und Digitalisierungsprojekten
Routinierter Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf Führungsebene
Sehr gute Englischkenntnisse
Klare Umsetzungsorientierung anstehender Themen gepaart mit strategischem Weitblick
Souveränes, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur überwiegenden Vor-Ort-Präsenz am Dienstort
Das Angebot
Gestaltungsstarke Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Führungsebene
Strukturierte Einarbeitung und sorgfältige Übergabe
Wertschätzendes Unternehmensumfeld
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Jahresbruttogehalt ab EUR 98.000 zuzüglich variablem Anteil – die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an MMag. Stefanie Szilagyi unter der Kennnummer 96076 an jobs2@eblinger.at
Vollzeit
Human Resources
€ 7.000