Ratbacher besetzt seit 2007 Stellen, die vielen Firmen Kopfzerbrechen bereiten: IT- und SAP-Positionen, für die es am Arbeitsmarkt nur wenige passende Fachleute gibt. Über 12.000 solcher Vermittlungen hat die Personalberatung nach eigenen Angaben inzwischen begleitet. Der Sitz ist Stuttgart, gearbeitet wird im gesamten deutschsprachigen Raum.

Die Beraterinnen und Berater bei Ratbacher sind auf Technik spezialisiert. Sie kennen den Unterschied zwischen einem Java-Entwickler und einem SAP-Basis-Administrator und bringen beide Seiten zusammen: Kandidatinnen und Kandidaten, die ihren nächsten Schritt suchen, und Unternehmen, die eine schwer zu findende Rolle besetzen wollen. Drei Felder stehen im Mittelpunkt. Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und SAP. Vermittelt werden dabei Fach- wie Führungskräfte, fest angestellt oder für einzelne Projekte.

Neben der Zentrale in Stuttgart sitzen Teams in München, Düsseldorf und Hamburg, dazu kommt ein Standort in Wien für den österreichischen Markt. Mehr als 100 Menschen arbeiten hier. Das Unternehmen ist inhabergeführt; an der Spitze der GmbH stehen Susan Krämer und Till Krämer.

Wer selbst hier einsteigt, muss die Branche noch nicht kennen. Ratbacher führt Berufseinsteiger über ein eigenes Trainee-Programm in die Arbeit ein und stellt ihnen Mentoren an die Seite. Nicht jede Rolle dreht sich ums Recruiting: Neben der Beratung gibt es Aufgaben im Vertrieb, im Marketing und in der internen Verwaltung. Wie es sich hier arbeitet, lässt sich auch von außen ablesen. 2023 kam das Unternehmen bei Great Place to Work unter die besten Arbeitgeber Baden-Württembergs, auf kununu tragen die Bewertungen der eigenen Leute das Siegel Top Company. Das Trainee-Programm wurde 2025 von Trendence ausgezeichnet, seit 2026 trägt Ratbacher zusätzlich das Fair-Company-Siegel der Handelsblatt-Initiative.

Ratbacher besetzt seit 2007 Stellen, die vielen Firmen Kopfzerbrechen bereiten: IT- und SAP-Positionen, für die es am Arbeitsmarkt nur wenige passende Fachleute gibt. Über 12.000 solcher Vermittlungen hat die Personalberatung nach eigenen Angaben inzwischen begleitet. Der Sitz ist Stuttgart, gearbeitet wird im gesamten deutschsprachigen Raum.

Die Beraterinnen und Berater bei Ratbacher sind auf Technik spezialisiert. Sie kennen den Unterschied zwischen einem Java-Entwickler und einem SAP-Basis-Administrator und bringen beide Seiten zusammen: Kandidatinnen und Kandidaten, die ihren nächsten Schritt suchen, und Unternehmen, die eine schwer zu findende Rolle besetzen wollen. Drei Felder stehen im Mittelpunkt. Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und SAP. Vermittelt werden dabei Fach- wie Führungskräfte, fest angestellt oder für einzelne Projekte.

Neben der Zentrale in Stuttgart sitzen Teams in München, Düsseldorf und Hamburg, dazu kommt ein Standort in Wien für den österreichischen Markt. Mehr als 100 Menschen arbeiten hier. Das Unternehmen ist inhabergeführt; an der Spitze der GmbH stehen Susan Krämer und Till Krämer.

Wer selbst hier einsteigt, muss die Branche noch nicht kennen. Ratbacher führt Berufseinsteiger über ein eigenes Trainee-Programm in die Arbeit ein und stellt ihnen Mentoren an die Seite. Nicht jede Rolle dreht sich ums Recruiting: Neben der Beratung gibt es Aufgaben im Vertrieb, im Marketing und in der internen Verwaltung. Wie es sich hier arbeitet, lässt sich auch von außen ablesen. 2023 kam das Unternehmen bei Great Place to Work unter die besten Arbeitgeber Baden-Württembergs, auf kununu tragen die Bewertungen der eigenen Leute das Siegel Top Company. Das Trainee-Programm wurde 2025 von Trendence ausgezeichnet, seit 2026 trägt Ratbacher zusätzlich das Fair-Company-Siegel der Handelsblatt-Initiative.

Ratbacher besetzt seit 2007 Stellen, die vielen Firmen Kopfzerbrechen bereiten: IT- und SAP-Positionen, für die es am Arbeitsmarkt nur wenige passende Fachleute gibt. Über 12.000 solcher Vermittlungen hat die Personalberatung nach eigenen Angaben inzwischen begleitet. Der Sitz ist Stuttgart, gearbeitet wird im gesamten deutschsprachigen Raum.

Die Beraterinnen und Berater bei Ratbacher sind auf Technik spezialisiert. Sie kennen den Unterschied zwischen einem Java-Entwickler und einem SAP-Basis-Administrator und bringen beide Seiten zusammen: Kandidatinnen und Kandidaten, die ihren nächsten Schritt suchen, und Unternehmen, die eine schwer zu findende Rolle besetzen wollen. Drei Felder stehen im Mittelpunkt. Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und SAP. Vermittelt werden dabei Fach- wie Führungskräfte, fest angestellt oder für einzelne Projekte.

Neben der Zentrale in Stuttgart sitzen Teams in München, Düsseldorf und Hamburg, dazu kommt ein Standort in Wien für den österreichischen Markt. Mehr als 100 Menschen arbeiten hier. Das Unternehmen ist inhabergeführt; an der Spitze der GmbH stehen Susan Krämer und Till Krämer.

Wer selbst hier einsteigt, muss die Branche noch nicht kennen. Ratbacher führt Berufseinsteiger über ein eigenes Trainee-Programm in die Arbeit ein und stellt ihnen Mentoren an die Seite. Nicht jede Rolle dreht sich ums Recruiting: Neben der Beratung gibt es Aufgaben im Vertrieb, im Marketing und in der internen Verwaltung. Wie es sich hier arbeitet, lässt sich auch von außen ablesen. 2023 kam das Unternehmen bei Great Place to Work unter die besten Arbeitgeber Baden-Württembergs, auf kununu tragen die Bewertungen der eigenen Leute das Siegel Top Company. Das Trainee-Programm wurde 2025 von Trendence ausgezeichnet, seit 2026 trägt Ratbacher zusätzlich das Fair-Company-Siegel der Handelsblatt-Initiative.

Ratbacher besetzt seit 2007 Stellen, die vielen Firmen Kopfzerbrechen bereiten: IT- und SAP-Positionen, für die es am Arbeitsmarkt nur wenige passende Fachleute gibt. Über 12.000 solcher Vermittlungen hat die Personalberatung nach eigenen Angaben inzwischen begleitet. Der Sitz ist Stuttgart, gearbeitet wird im gesamten deutschsprachigen Raum.

Die Beraterinnen und Berater bei Ratbacher sind auf Technik spezialisiert. Sie kennen den Unterschied zwischen einem Java-Entwickler und einem SAP-Basis-Administrator und bringen beide Seiten zusammen: Kandidatinnen und Kandidaten, die ihren nächsten Schritt suchen, und Unternehmen, die eine schwer zu findende Rolle besetzen wollen. Drei Felder stehen im Mittelpunkt. Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und SAP. Vermittelt werden dabei Fach- wie Führungskräfte, fest angestellt oder für einzelne Projekte.

Neben der Zentrale in Stuttgart sitzen Teams in München, Düsseldorf und Hamburg, dazu kommt ein Standort in Wien für den österreichischen Markt. Mehr als 100 Menschen arbeiten hier. Das Unternehmen ist inhabergeführt; an der Spitze der GmbH stehen Susan Krämer und Till Krämer.

Wer selbst hier einsteigt, muss die Branche noch nicht kennen. Ratbacher führt Berufseinsteiger über ein eigenes Trainee-Programm in die Arbeit ein und stellt ihnen Mentoren an die Seite. Nicht jede Rolle dreht sich ums Recruiting: Neben der Beratung gibt es Aufgaben im Vertrieb, im Marketing und in der internen Verwaltung. Wie es sich hier arbeitet, lässt sich auch von außen ablesen. 2023 kam das Unternehmen bei Great Place to Work unter die besten Arbeitgeber Baden-Württembergs, auf kununu tragen die Bewertungen der eigenen Leute das Siegel Top Company. Das Trainee-Programm wurde 2025 von Trendence ausgezeichnet, seit 2026 trägt Ratbacher zusätzlich das Fair-Company-Siegel der Handelsblatt-Initiative.

Ratbacher besetzt seit 2007 Stellen, die vielen Firmen Kopfzerbrechen bereiten: IT- und SAP-Positionen, für die es am Arbeitsmarkt nur wenige passende Fachleute gibt. Über 12.000 solcher Vermittlungen hat die Personalberatung nach eigenen Angaben inzwischen begleitet. Der Sitz ist Stuttgart, gearbeitet wird im gesamten deutschsprachigen Raum.

Die Beraterinnen und Berater bei Ratbacher sind auf Technik spezialisiert. Sie kennen den Unterschied zwischen einem Java-Entwickler und einem SAP-Basis-Administrator und bringen beide Seiten zusammen: Kandidatinnen und Kandidaten, die ihren nächsten Schritt suchen, und Unternehmen, die eine schwer zu findende Rolle besetzen wollen. Drei Felder stehen im Mittelpunkt. Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und SAP. Vermittelt werden dabei Fach- wie Führungskräfte, fest angestellt oder für einzelne Projekte.

Neben der Zentrale in Stuttgart sitzen Teams in München, Düsseldorf und Hamburg, dazu kommt ein Standort in Wien für den österreichischen Markt. Mehr als 100 Menschen arbeiten hier. Das Unternehmen ist inhabergeführt; an der Spitze der GmbH stehen Susan Krämer und Till Krämer.

Wer selbst hier einsteigt, muss die Branche noch nicht kennen. Ratbacher führt Berufseinsteiger über ein eigenes Trainee-Programm in die Arbeit ein und stellt ihnen Mentoren an die Seite. Nicht jede Rolle dreht sich ums Recruiting: Neben der Beratung gibt es Aufgaben im Vertrieb, im Marketing und in der internen Verwaltung. Wie es sich hier arbeitet, lässt sich auch von außen ablesen. 2023 kam das Unternehmen bei Great Place to Work unter die besten Arbeitgeber Baden-Württembergs, auf kununu tragen die Bewertungen der eigenen Leute das Siegel Top Company. Das Trainee-Programm wurde 2025 von Trendence ausgezeichnet, seit 2026 trägt Ratbacher zusätzlich das Fair-Company-Siegel der Handelsblatt-Initiative.

Ratbacher besetzt seit 2007 Stellen, die vielen Firmen Kopfzerbrechen bereiten: IT- und SAP-Positionen, für die es am Arbeitsmarkt nur wenige passende Fachleute gibt. Über 12.000 solcher Vermittlungen hat die Personalberatung nach eigenen Angaben inzwischen begleitet. Der Sitz ist Stuttgart, gearbeitet wird im gesamten deutschsprachigen Raum.

Die Beraterinnen und Berater bei Ratbacher sind auf Technik spezialisiert. Sie kennen den Unterschied zwischen einem Java-Entwickler und einem SAP-Basis-Administrator und bringen beide Seiten zusammen: Kandidatinnen und Kandidaten, die ihren nächsten Schritt suchen, und Unternehmen, die eine schwer zu findende Rolle besetzen wollen. Drei Felder stehen im Mittelpunkt. Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und SAP. Vermittelt werden dabei Fach- wie Führungskräfte, fest angestellt oder für einzelne Projekte.

Neben der Zentrale in Stuttgart sitzen Teams in München, Düsseldorf und Hamburg, dazu kommt ein Standort in Wien für den österreichischen Markt. Mehr als 100 Menschen arbeiten hier. Das Unternehmen ist inhabergeführt; an der Spitze der GmbH stehen Susan Krämer und Till Krämer.

Wer selbst hier einsteigt, muss die Branche noch nicht kennen. Ratbacher führt Berufseinsteiger über ein eigenes Trainee-Programm in die Arbeit ein und stellt ihnen Mentoren an die Seite. Nicht jede Rolle dreht sich ums Recruiting: Neben der Beratung gibt es Aufgaben im Vertrieb, im Marketing und in der internen Verwaltung. Wie es sich hier arbeitet, lässt sich auch von außen ablesen. 2023 kam das Unternehmen bei Great Place to Work unter die besten Arbeitgeber Baden-Württembergs, auf kununu tragen die Bewertungen der eigenen Leute das Siegel Top Company. Das Trainee-Programm wurde 2025 von Trendence ausgezeichnet, seit 2026 trägt Ratbacher zusätzlich das Fair-Company-Siegel der Handelsblatt-Initiative.