Rechtsanwaltsanwärter:in mit Begeisterung für Corporate Law + M&A + Venture Capital

E+H Rechtsanwälte GmbH
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Rechtsanwaltsanwärter:in mit Begeisterung für Corporate Law + M&A + Venture Capital

Wir sind eine international tätige Wirtschaftsrechtskanzlei mit herausragenden Jurist:innen in Wien, Graz und Brüssel. Egal ob im Homeoffice oder vor Ort in der Kanzlei: bei aller Flexibilität und Individualität in unserer neuen Arbeitswelt verbindet uns bei E+H Ambition, Hands-on-Mentalität, Humor, aber auch der Ehrgeiz, gemeinsam immer die besseren Anwält:innen zu sein und damit auf dem Anwaltsmarkt eine Führungsposition einzunehmen.

(M/W/D, 5-Tage-Modell, Vollzeit, Graz)

Auf welche Mandate & Schwerpunkte kannst Du Dich freuen?

  • Der Schwerpunkt im Team liegt auf Transaktionen und der Beratung in sämtlichen Dimensionen des Unternehmensrechts. Der Bogen spannt sich von multinationalen Transaktionen unterschiedlichster Branchen, Ausprägungen und Komplexitäten, über das klassische Gesellschaftsrecht, hin zu Venture Capital & Start-ups.
  • Durch die sukzessive Übernahme von eigenen Workstreams entwickelst Du rasch detailliertes Knowhow zu internationalen Unternehmenskäufen/-verkäufen, Joint Ventures, Venture Capital und Start-up Beratungen.
  • Bei Transaktionen agierst Du außerdem als Schnittstelle zu unseren anderen Practice Groups, vor allem Employment, Restructuring, Banking + Finance und Capital Markets, wodurch Du viele Einblicke in andere Rechtsthemen erhältst und gleichzeitig Erfahrung in der Projektkoordination sammelst.
  • Du stehst bereits frühzeitig in direktem Mandantenkontakt insbesondere mit Start-ups sowie Gründer:innen und gewinnst dadurch rasch einen hervorragenden Überblick.

Mit welchem Profil machst Du uns neugierig?

  • Abgeschlossenes, juristisches Studium; absolvierte Gerichtspraxis von Vorteil, aber nicht Bedingung.
  • Begeisterung für sämtliche Facetten des Unternehmensrechts, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts- und Vertragsrecht.
  • Ob erste Praktika-Erfahrung oder bereits Erfahrung als Anwärter:in: unsere Mandate sind so vielfältig, wir haben für jede Qualifikationsstufe die passenden Aufgaben.
  • Lösungsorientiertes Denken, Kreativität und Einsatzbereitschaft genauso wie Humor und jede Menge Teamgeist.

Worin liegen unsere Stärken?

Durch maßgeschneiderte Lösungen und einen getting things done-Fokus beweisen wir jeden Tag, dass eine Großkanzlei auch anders ticken kann. Du arbeitest eng mit unseren Anwält:innen und Partner:innen zusammen und profitierst von direktem, unmittelbarem und täglichem Austausch. Weiterbildung und Weiterkommen ist uns wichtig: Unsere interne EHAcademy und individuelle English Talks unterstützen Dich dabei. Zusätzlich erwarten Dich ein Zuschuss zum Klima- oder Jobticket, vor allem aber ein fantastisches Team, Social Events und noch viel mehr.

Bewerbungen bitte an: karriere@eh.at

Es gilt kein kollektivvertragliches oder gesetzliches Mindestentgelt. Ein angemessenes, marktkonformes Gehalt ist für uns selbstverständlich. Als Grundlage für die Vereinbarung des Monatsgehalts sind EUR 3.400 brutto (Basis 5-Tage-Modell; 1. BJ als RAA:in, pauschaliert, 14x p.a.) + rd. EUR 420/Monat für die Versorgungseinrichtung und den Kammerbeitrag der RAK Steiermark vorgesehen.

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E+H Rechtsanwälte GmbH

Wien

Bei E+H Rechtsanwälte beraten mehr als 70 Juristinnen und Juristen Unternehmen dann, wenn es rechtlich anspruchsvoll wird: bei Firmenübernahmen, Finanzierungen, großen Bauvorhaben oder Konzernumbauten. Gearbeitet wird von Wien, Graz und Brüssel aus. Es ist eine reine Wirtschaftsrechtskanzlei, keine Kanzlei für den Alltagsfall um die Ecke.

Die Wurzeln der Kanzlei reichen unter dem Namen Eisenberger & Herzog zurück; heute firmiert sie als E+H Rechtsanwälte GmbH mit Sitz in Graz. Der Anspruch, den sie an sich selbst formuliert, lässt sich schlicht zusammenfassen: juristische Präzision mit wirtschaftlichem Verständnis verbinden, damit sich Mandantinnen und Mandanten auf ihr Geschäft konzentrieren können. Die Fälle sind oft grenzüberschreitend. E+H schickt dafür nicht überall eigene Büros ins Rennen, sondern koordiniert Transaktionen in anderen Ländern mit lokalen Spezialisten. Wer hier einsteigt, arbeitet also früh an internationalen Wirtschaftsfällen mit.

Beim Thema Digitalisierung ist die Kanzlei weiter vorne, als man es von einer Anwaltskanzlei erwartet. E+H unterhält seit Jahren eine interne Digitalisierungsgruppe mit Leuten aus verschiedenen Praxisgruppen und war 2018 Mitgründerin des Legal Tech Hub Europe. Fachlich wird die Arbeit von außen bestätigt: Die internationalen Branchenverzeichnisse Chambers und Legal 500 führen die Kanzlei, das Fachmedium JUVE hat sie mehrfach als Top-Arbeitgeber genannt. Für die Frauenförderung im Betrieb trägt E+H das staatliche equalitA-Gütesiegel.

Das Bild vom Beruf ist dabei breiter als nur Robe und Gericht. Neben Partnerinnen und Partnern, ständigen Substitutinnen, Rechtsanwaltsanwärterinnen und Rechtsanwaltsanwärtern arbeiten hier auch Menschen im Marketing, in der Buchhaltung, in der Teamassistenz und am Empfang. Für Legal Tech werden ausdrücklich auch Jus-Studierende gesucht, Gerichtspraxis ist dafür keine Voraussetzung. Die Kanzlei beschreibt ihre Kultur mit einem Satz, der Programm sein soll: gute Stimmung, Ehrgeiz ohne Ellbogentechnik. Ob introvertiert oder extrovertiert, heißt es dazu, spiele keine Rolle. Konkrete Angaben zu Weiterbildungsprogrammen und einzelnen Benefits macht die Kanzlei auf ihrer Karriereseite allerdings nicht.

Quellen:eh.atWeb

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Mitarbeiter-Handy

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Mitarbeiter-Laptop

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Parkplatz

Aus- & Weiterbildung
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Fitness / Gesundheit
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Gesundheitsmaßnahmen

Verpflegung
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Getränke

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Obst

Work Life Balance
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Flexible Arbeitszeiten

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Homeoffice

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Mitarbeiter-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Wienerbergstraße 11
1100 Wien
Österreich