Servicetechniker Elektrotechnik/Mechatronik im Außendienst (w/m/d) Sie bringen Hightech-Maschinen wieder zum Laufen – und die Augen der Kunden gleich mit. Linz Mechatronik

KERN engineering careers GmbH
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Servicetechniker Elektrotechnik/Mechatronik im Außendienst (w/m/d) Sie bringen Hightech-Maschinen wieder zum Laufen – und die Augen der Kunden gleich mit.

21 / 08 / 2026 Job-Nr.: 216805

Innovative Lösungen, maximale Effizienz, höchste Präzision – unser Kunde ist einer der führenden Spezialisten für die Komplettbearbeitung und weltweit der einzige Hersteller, der sich ausschließlich auf multifunktionale Dreh-Bohr-Fräszentren konzentriert. Die hochmodernen Maschinen sind in vielen High-Tech-Branchen das zentrale Fertigungsmittel für komplexe Komponenten. Technologische Exzellenz und kundenorientierte Innovationen sorgen für erstklassige Ergebnisse und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. Werde jetzt Teil davon!


Linz
Mechatronik

Aufgabengebiet

  • Sie warten, reparieren und setzen elektrische Komponenten, Steuerungen und dazugehörige mechanische Teile instand 
  • Sie spüren elektrische Fehler in Anlagen auf, analysieren Sensoren, Aktoren und Steuerungen und sorgen mit klaren Diagnosen dafür, dass Probleme nicht nur verschwinden, sondern verstanden werden
  • Sie rüsten bestehende Anlagen mit Updates und Upgrades auf, bringen Technik auf den neuesten Stand und schenken Maschinen ein zweites, leistungsstärkeres Leben
  • Sie betreuen Kunden direkt vor Ort (ca. 70–80 % Außendienst, davon rund die Hälfte europaweit)
  • Sie bringen Ihre Praxiserfahrung in Produktverbesserungen ein und helfen so mit, dass zukünftige Maschinen noch smarter, stabiler und servicefreundlicher werden

Skill-Set

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, Fachschule, HTL) in Elektrotechnik, Maschinenbau mit Steuerungsfokus, Mechatronik oder Automatisierung
  • Sie brennen für Technik, Präzision und Werkzeugmaschinen
  • Sie sind reisebereit und neugierig auf andere Länder und Kulturen
  • Idealerweise kennen Sie bereits Siemens Sinumerik (Step 7, SL, PL, etc.) oder ähnliche Steuerungen
  • Sie bringen Erfahrung im Service, in der Instandhaltung oder in einem vergleichbaren technischen Bereich mit – oder Sie haben starke Praxis aus Werkstatt und Montage
  • Sie kommunizieren auf Deutsch sicher und können sich auf Englisch mindestens auf B1-Niveau mit internationalen Kunden verständigen

Worauf man sich freuen kann

  • Sie arbeiten mit modernsten Werkzeugmaschinen und Technologien in einem Umfeld, in dem Hightech, Präzision und knifflige Lösungen zum täglichen Programm gehören
  • Sie werden Teil eines eingespielten Technik-Teams, das Wissen gerne teilt, Humor ernst nimmt und beim Fachsimpeln schon mal die Zeit vergisst
  • Sie profitieren von vielfältigen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Ihr Know-how immer einen Schritt schneller ist als der Stand der Technik
  • Sie können sich auf ein wirtschaftlich stabiles, international ausgerichtetes Unternehmen verlassen, das langfristig plant und technische Expertise wirklich wertschätzt
  • Sie erleben ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einer echten Hands-on-Mentalität
  • Sie tragen mit jedem Einsatz dazu bei, dass Kunden weltweit präziser, effizienter und wirtschaftlicher produzieren – Ihre Einsätze sind messbarer Mehrwert, kein „nice to have“

Benefits


Gehaltsrange

Mindestgehalt

EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.



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KERN engineering careers GmbH

Linz

Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.

KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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Herrenstr. 18
4020 Linz
Österreich

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Innovative Lösungen, maximale Effizienz, höchste Präzision – unser Kunde ist einer der führenden Spezialisten für die Komplettbearbeitung und weltweit der einzige Hersteller, der sich ausschließlich auf multifunktionale Dreh-Bohr-Fräszentren konzentriert. Die hochmodernen Maschinen sind in vielen High-Tech-Branchen das zentrale Fertigungsmittel für komplexe Komponenten. Technologische Exzellenz und kundenorientierte Innovationen sorgen für erstklassige Ergebnisse und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. Werde jetzt Teil davon!


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  • Sie warten, reparieren und setzen elektrische Komponenten, Steuerungen und dazugehörige mechanische Teile instand 
  • Sie spüren elektrische Fehler in Anlagen auf, analysieren Sensoren, Aktoren und Steuerungen und sorgen mit klaren Diagnosen dafür, dass Probleme nicht nur verschwinden, sondern verstanden werden
  • Sie rüsten bestehende Anlagen mit Updates und Upgrades auf, bringen Technik auf den neuesten Stand und schenken Maschinen ein zweites, leistungsstärkeres Leben
  • Sie betreuen Kunden direkt vor Ort (ca. 70–80 % Außendienst, davon rund die Hälfte europaweit)
  • Sie bringen Ihre Praxiserfahrung in Produktverbesserungen ein und helfen so mit, dass zukünftige Maschinen noch smarter, stabiler und servicefreundlicher werden

Skill-Set

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, Fachschule, HTL) in Elektrotechnik, Maschinenbau mit Steuerungsfokus, Mechatronik oder Automatisierung
  • Sie brennen für Technik, Präzision und Werkzeugmaschinen
  • Sie sind reisebereit und neugierig auf andere Länder und Kulturen
  • Idealerweise kennen Sie bereits Siemens Sinumerik (Step 7, SL, PL, etc.) oder ähnliche Steuerungen
  • Sie bringen Erfahrung im Service, in der Instandhaltung oder in einem vergleichbaren technischen Bereich mit – oder Sie haben starke Praxis aus Werkstatt und Montage
  • Sie kommunizieren auf Deutsch sicher und können sich auf Englisch mindestens auf B1-Niveau mit internationalen Kunden verständigen

Worauf man sich freuen kann

  • Sie arbeiten mit modernsten Werkzeugmaschinen und Technologien in einem Umfeld, in dem Hightech, Präzision und knifflige Lösungen zum täglichen Programm gehören
  • Sie werden Teil eines eingespielten Technik-Teams, das Wissen gerne teilt, Humor ernst nimmt und beim Fachsimpeln schon mal die Zeit vergisst
  • Sie profitieren von vielfältigen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Ihr Know-how immer einen Schritt schneller ist als der Stand der Technik
  • Sie können sich auf ein wirtschaftlich stabiles, international ausgerichtetes Unternehmen verlassen, das langfristig plant und technische Expertise wirklich wertschätzt
  • Sie erleben ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einer echten Hands-on-Mentalität
  • Sie tragen mit jedem Einsatz dazu bei, dass Kunden weltweit präziser, effizienter und wirtschaftlicher produzieren – Ihre Einsätze sind messbarer Mehrwert, kein „nice to have“

Benefits


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Mindestgehalt

EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.

Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.

Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.

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