22 / 10 / 2026 Job-Nr.: 216961
Hier geht es nicht um 08/15-Standardanlagen, sondern um maßgeschneiderte Hightech-Lösungen im Sondermaschinenbau. Sie entwickeln SPS/PLC-Konzepte von Grund auf, arbeiten eng mit Konstruktion und Fertigung zusammen und sorgen dafür, dass internationale Produktionsprozesse zuverlässig und smart laufen – sichtbar, wirksam, beeindruckend.
Deutschlandsberg
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
- Sie entwickeln Steuerungskonzepte „vom weißen Blatt“ weg, prägen Standards aktiv mit und programmieren hauptsächlich im Siemens-Universum
- Sie konzipieren und prüfen Anlagensteuerungen inklusive Visualisierung (z. B. mit Proface oder Siemens)
- Sie programmieren Produktionsanlagen, optimieren bestehende Systeme und erweitern sowie standardisieren diese
- Sie begleiten Projekte technisch von A bis Z, klären Fragestellungen mit internen Teams und externen Partnern und stellen sicher, dass aus Ideen funktionierende Automatisierungsanlagen werden
- Sie nehmen Anlagen vor Ort in Österreich, Deutschland und der Schweiz in Betrieb (Reisetätigkeit max. 10%), unterstützen bei Wartung und Troubleshooting
Skill-Set
- Sie bringen eine HTL in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich mit; ein technisches Studium ist ein willkommenes Plus
- Sie verfügen über mehr als 10 Jahre Praxis mit SPS/PLC-Plattformen (insbesondere Siemens) im Sondermaschinenbau
- Sie arbeiten strukturiert und selbständig, behalten in Projekten den Überblick und bringen solide Projektmanagement-Fähigkeiten mit, um technische und organisatorische Fäden zusammenzuhalten
- Sie zeichnen sich durch präzises Arbeiten, hohe Verlässlichkeit und eine lösungsorientierte Art im Umgang mit Kunden und Partnern aus – Kommunikation auf Augenhöhe gehört für Sie zur Technik einfach dazu
Worauf man sich freuen kann
- Sie arbeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und erleben eine mittelständische Struktur mit kurzen Entscheidungswegen
- Sie sind Teil interdisziplinärer Teams aus Konstruktion, Software, Fertigung und Montage, die gemeinsam an Lösungen arbeiten
- Sie wirken an internationalen Projekten mit und profitieren von fachlicher Weiterbildung
- Sie finden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld vor, in dem offener Austausch, kollegiale Unterstützung und ein professioneller, aber lockerer Umgang ganz selbstverständlich sind
- Sie erhalten ein attraktives Gesamtpaket mit marktgerechter Vergütung und stabilen Rahmenbedingungen
Benefits
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.500 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Johanna Uhl j.uhl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Vollzeit
Elektronik
€ 4.500